Begriffe&Abkürzungen

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Jugendarbeitsschutz

Jugendarbeitsschutz

Regeln, welche die Jugendlichen am Arbeitsplatz vor negativen Einflüssen auf ihre Gesundheit, Sicherheit und Entwicklung schützen

Beschäftigungsverbote

Personen bis zum vollendeten 15. Altersjahr

Grundsätzlich totales Beschäftigungsverbot

Personen bis zum vollendeten 18. Altersjahr

Beschäftigung grundsätzlich erlaubt mit Einschränkungen

Arbeitszeit

Für Personen vom vollendeten 18. Altersjahr gelten besondere Vorschriften für die Arbeitszeit