Indépendant(e)
Liste de contrôle pour créateur/trice d'entreprise
Business plan - créateur/trice d'entreprise
o Etablit un business plan qui comprend les éléments suivants :
- Entreprise, développement et stratégie
- Offre ( produits, services )
- Publics cibles
- Analyse du marché
- Analyse de la concurrence
- Marketing
- Production, fournisseurs et approvisionnement
- Emplacements, locaux et administration
- IT
- Personnel et organisation
- Analyse de risque
- Financement
o Etablit un résumé du business plan
Marketing - créateur/trice d'entreprise
o Enregistre les marques éventuelles auprès de l’Institut de la propriété intellectuelle
o Réserve les éventuelles adresses internet auprès de switch (www.nic.ch)
Personnel et organisation - créateur/trice d'entreprise
o Choisit la forme juridique de son entreprise
- société simple
- raison individuelle
- société en nom collectif
- société par actions
- société à responsabilité limitée
o Organise la comptabilité, en particulier pour les sociétés collectives et par action, ainsi que pour les sociétés à responsabilité limitée
o Rassemble les éventuelles autorisations nécessaires au démarrage ( par exemple : autorisation d'établissement ou autorisations de profession )
- liées à la personne : par exemple, autorisation d'établissement ou autorisations de profession
- liées au produit : par exemple, autorisation d’importation ou de mise sur le marché
o S’annonce auprès des assurances/conclut les contrats d’assurance nécessaires :
- Caisse de compensation
- caisse de pension (obligatoire pour les employés, recommandée pour le/la fondateur/trice de l’entreprise
- assurance accidents (obligatoire pour les employés, recommandée pour le/la fondateur/trice de l’entreprise
- assurance indemnités journalières
- protection juridique
- responsabilité civile professionnelle ( de l’entreprise )
- assurances bâtiments
- assurance en cas d’interruption d’exploitation
- assurance du risque à l’export
Financement - créateur/trice d’entreprise
o vérifie les possibilités de financement :
- ressources personnelles ( par exemple : argent liquide, avoirs auprès de la caisse de pension)
- crédits commerciaux
- crédits privés
- méthodes alternatives ( comme Business Angels / Crowd Funding )
o le/la créateur/trice d’entreprise sans emploi vérifie
- dans quelle mesure l’ORP peut soutenir sa création d’entreprise et si, par ce biais il est possible d’obtenir des indemnités journalières.